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Startphase gezielt gestalten Das erfolgreiche Onboarding der neuen Azubis

Die ersten Monate sind für junge Menschen, die eine Ausbildung beginnen, aufregend und entscheidend für den weiteren erfolgreichen Verlauf der Ausbildung. Wie gut gelingt es Ihnen als Ausbilder/-in den neuen Auszubildenden und sich selbst einen zielorientierten und gleichzeitig begeisternden Einstieg zu garantieren? In Gruppen- und Einzelarbeiten erstellen Sie für sich ein Konzept für die erste Phase der Ausbildungszeit (das sogenannte "Onboarding"). Sie probieren praxisnahe Sequenzen aus und reflektieren auch sich selbst.

Details

Zielgruppe: Ausbildungsverantwortliche

Teilnehmerzahl: max. 12 Personen

Referenten: Frau Alexandra Stierle

Dauer: 1 Tag (09:00–16:00 Uhr)

Seminargebühr: 190,00 € zzgl. MwSt., 95,00 € zzgl. MwSt. mit Brillux Ausbildungspartnerschaft

Hier finden Sie weitere Informationen zur Brillux Ausbildungspartnerschaft.

Dieses Seminar ist auch als Exklusivseminar für Ihren Betrieb buchbar!

Inhalte

Inhalte

  • Onboarding – warum gerade diese Phase extrem wichtig ist.
  • Die ersten Tage und Wochen: Was brauche ich für einen gelungenen Start?
  • Was ist organisatorisch vorzubereiten?
  • Was ist meine Rolle und Verantwortung als Ausbildungsbeauftragte/-r?
  • Welche Erwartungen hat der Azubi an den/die Ausbilder/-in und an die Ausbildung an sich? Womit kann ich ihn bestmöglich unterstützen?
  • Wer ist mein Azubi? Betrachtungen zur Generationenfrage
  • Welche Schlüsselqualifikationen sind heute nötig und welche weiteren Kompetenzen sind dem Auszubildenden zu vermitteln?
  • Wie erkenne ich die Schlüsselkompetenzen meines Azubis und wie vermittle ich diese im Rahmen der ersten Phase?
  • Wie gelingt es mir als Ausbilder/-in, den Azubi zu integrieren?
  • Wie kann der Handwerksbetrieb den Azubi langfristig halten und damit Abbrüche vermeiden?
  • Wie gebe und nehme ich Feedback? Wie setze ich Lob und Kritik richtig ein und äußere sie?

Anmeldung

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Termin

Niederlassung

 

01.12.2023

Berlin/Reinickendorf

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