- Dauer des Traineeprogramms 6 bis 12 Monate, individuell an Ihre Vorkenntnisse und Entwicklung angepasst
- Teilnahme an einer umfassenden, ca. zweiwöchigen Einstiegsschulung an unserem Hauptsitz in Münster
- Kennenlernen der Abläufe im Tagesgeschäft in den Niederlassungen – von Kundenbetreuung bis Angebots- und Objektkalkulation
- Begleitung des Außendienstteams und Einblicke in Kundenservice, Preissystem und Verkaufsstrategien
- intensive Einarbeitung in Produkte, Services und Beratungskonzepte für Handwerk, Handel, Industrie und Planung
- Überblick über innerbetriebliche Logistikprozesse und erste Aufgaben in der Warendisposition
- Vorbereitung auf Ihre spätere Zielposition – Niederlassungsleitung, Verkaufs- oder Technische Beratung im Außendienst oder Vertriebsinnendienst


