Gut zu wissen

• Männer und Frauen kommunizieren unterschiedlich.
• Betriebliche und familiäre Rollen benötigen unterschiedliche Stärken.
• Die Stärken und Schwächen des Partners, Kindes oder Familienmitgliedes erkennen und anerkennen.
• Die Kommunikation zwischen Ihnen beeinflusst die Mitarbeitermotivation.

Gut zu klären

• Vertrauen und klare Kommunikation entwickeln
• Sich gegenseitig stärken
• Strategische Ausrichtung Ihres Betriebes auf dem Prüfstand

Gut zu tun

• Erarbeitung eines persönlichen Weges zu einer passenden Unternehmensführung
• Übergabe an die nächste Generation
• Spezielle Herausforderungen erfordern einen guten Lösungsweg.
• Offener Austausch mit anderen Familien-Betrieben

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