Ganz individuell erfolgreich Führen mit Persönlichkeit
Als Architekt und Mensch sind Sie einzigartig. Sie verfügen über individuelle Persönlichkeitsmerkmale und -eigenschaften. Deshalb kommen Sie mit manchen Menschen aus dem Team, dem Kunden- oder Lieferantenkreis auch besser zurecht als mit anderen. Doch wie entwickeln Sie einen Führungsstil auf der Grundlage Ihrer unverwechselbaren Persönlichkeit, der ebenso authentisch wie erfolgreich ist? In diesem Seminar hinterfragen Sie das eigene Führungsverhalten. Sie erkennen, was Sie persönlich auszeichnet und in Ihrer Rolle als Führungskraft besonders macht. Sie erfahren, wie Sie ganz individuell eine aufrichtige Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen und Kunden entwickeln sowie Ihr Team erfolgreich organisieren – mit konkreten Methoden und Modellen.
Details
Zielgruppe: Architektinnen/Architekten, Bauingenieurinnen/Bauingenieure, Generalplaner/-innen
Teilnehmerzahl: max. 16 Personen
Referent: Frauke Dubbels
Dauer: 09:00 bis 16:00 Uhr
Seminargebühr: 190,00 € zzgl. MwSt.
Inhalte
Meine Führungspersönlichkeit und ich
- Selbstverantwortung: meine Haltung und Rolle als führende/-r Architekt/-in nach innen und nach außen
- Einführung in neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Persönlichkeitstypologie
- Sensibilisierung für unterschiedliche Persönlichkeitsstile
- Selbsterkenntnis, Selbstregulierung und Selbstführung: die eigenen Stärken reflektieren und festigen
- die Entscheidung für den eigenen Führungsstil
Persönlichkeiten in meiner Arbeitswelt erkennen
- Andersartigkeit ist nicht Bösartigkeit: Unterschiede zum Vorteil nutzen
- Perspektivenwechsel: Chancen für eine bessere Zusammenarbeit
- Unterschiedliche Typen: Blick auf unterschiedliche Erwartungen, Möglichkeiten und Bedürfnisse
- Teamrollen
Zusammenarbeit fördern, Beziehungen stärken
- motivationale Faktoren des eigenen Verhaltens kennenlernen
- effektive Kommunikation auf Augenhöhe mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
- Konfliktpotenziale verstehen, rechtzeitig erkennen und typgerecht begegnen
- typgerechtes Führen: Erarbeitung einer Betriebsanleitung zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
- Feedbackkultur: wertschätzend, klar und zielgerichtet kommunizieren
Zertifizierung
- Die Architektenkammer Baden-Württemberg hat das Seminar mit 8 Unterrichtsstunden anerkannt.
- Die Architektenkammer Berlin hat das Seminar mit 8 Unterrichtseinheiten anerkannt.
- Die Architektenkammer Brandenburg hat das Seminar anerkannt.
- Die Architektenkammer Bremen hat das Seminar mit 8 Fortbildungspunkten anerkannt.
- Die Architektenkammer Hamburg hat das Seminar grundsätzlich anerkannt nach § 5 Absatz 1 Satz1 der Fortbildungssatzung der Hamburgischen Architektenkammer.
- Die Architektenkammer Hessen hat das Seminar mit 8 Fortbildungspunkten anerkannt.
- Die Architektenkammer Mecklenburg-Vorpommern hat das Seminar mit 8 Fortbildungspunkten anerkannt.
- Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen hat das Seminar mit 8 Unterrichtsstunden anerkannt.
- Die Architektenkammer Niedersachen schließt sich der Anerkennung durch die Architektenkammer Bremen an.
- Die Architektenkammer Rheinland-Pfalz hat das Seminar mit 8 Unterrichtsstunden anerkannt.
- Die Architektenkammer des Saarlandes hat das Seminar mit 8 Fortbildungspunkten anerkannt.
- Die Architektenkammer Sachsen haben wir nicht angefragt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an uns.
- Die Architekten- und Ingenieurkammer Schleswig-Holstein hat das Seminar mit 8 Unterrichtseinheiten anerkannt.
- Die Architektenkammer Thüringen hat das Seminar mit 8 Fortbildungsstunden anerkannt.
Termine
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Termin |
Niederlassung |
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04.12.2024 |